HR4YOU ist der Spezialist für Human Relationship Management Systeme, die Arbeitsmarktprozesse effizient und nachhaltig optimieren. Moderne Lösungen erfordern neben einer hohen Standardisierung ein maßgeschneidertes Customizing. Standard und Individualität zu vereinen, ist bei HR4YOU Programm. HR4YOU bietet Lösungen für... HR-Websites - e-Recruiting-Systeme - Bewerbermanagement - Personalberatung - Arbeitsvermittlung - Zeitarbeit - Arbeitsmarktportale - Jobbörsen - JobSpider - Outplacement - Newplacement - SGB II Arbeitsgemeinschaften - Optierende Kommunen - JobCenter - Transfergesellschaften - Transferagenturen - Bildungsträger

Bauleiter (m/w/d)

Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

Als Bauleiter in Vollzeitanstellung bist du willkommen .

Für unseren Kunden in Hoppstädten-Weiersbach suchen wir zur DIREKTVERMITTLUNG.
Ihre Aufgaben

  • End to End Verantwortung für Planung und Durchführung mehrerer, großer, komplexer Projekte mit Ziel der Wirtschaftlichkeit und einer optimalen technischen Ausführung 
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung der zugeordneten Bauvorhaben, Teilnahme an Bauberatungen, Überwachung der Ausführung, Erstellung von komplexen Aufmaßen, Projektbearbeitung sowie Projektnachbereitung, Kontrolle der Kosten mit Schwerpunkt Nachkalkulation und Nachtragsbearbeitung 
  • Fachliche Führung der MA auf dem jeweiligen Bauvorhaben  
  • Eigenverantwortliche Steuerung/ Koordination und Überwachung der operativen/ technischen Prozesse wie Disposition/ Aufmaß Erstellung/ Projektabwicklung
  • Definition technischer Vorgaben und fachliche Unterstützung für die Angebotserstellung, Kalkulation, Abrechnung und Reklamationsbearbeitung
  • Proaktive Bestandskundenbetreuung, Auftragsakquise, Gewinnung von Neukunden sowie Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit 
  • Prüfung der projektbezogenen Lieferantenrechnung und Nachunternehmerleistungen inkl. Nachverhandlung
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen 
  • Permanente Projektüberwachung 
  • Kontinuierlicher Austausch mit Schnittstellen wie technischer Leiter, Bauleiter, Kalkulatoren etc., zur Optimierung operativer Prozesse. 
  • Unterstützung der Bauleiter bei der effizienten Abwicklung der Projekte zur Gewährleistung des maximalen Projekterfolgs sowie Coaching und Einarbeitung 
  • Laufende Prozessoptimierung in dem ihm zugeordneten Projekten
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit spezifischer Zusatzqualifikation; Studium 
  • Führerschein Klasse B 
  • MVAS-Nachweis
  • Teamfähigkeit 
  • Eigenverantwortliches Denken und Handeln 
  • Erkennen und Umsetzen von Optimierungspotential 
  • Interkulturelle Kompetenz 
  • Empathie 
  • Offenheit für Neues, Begeisterungsfähigkeit
  • Moderationskompetenz 
  • Verhandlungskompetenz 
  • Überzeugungsvermögen 
  • Deutsche Sprache in Wort und Schrift 
  • Englisch von Vorteil
Ihre Benefits

beim Kunden :

  • Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

  • Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.

  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Jährliche Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.

  • Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.

  • Z Bunt: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.

  • Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Wir schaffen Lösungen! 

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Ihr Ansprechpartner
Alexander Schütz
Tel.: +49 941 20304201
E-Mail: bewerbung.regensburg@augusta-pdl.de